本报讯(全媒体记者 范海杰 通讯员 徐仁才)9月5日，记者从市人才办获悉，经过组织申报、资格审查、专家评审、小组研究，我市确定104人为徐州市第二期“创新型公司家培育计划”增选培育对象，培育期从2018年至2020年。
&濒诲辩耻辞;创新型公司家培育计划&谤诲辩耻辞;是我市深入实施创新驱动战略、全面提升创新型公司家整体素质、服务淮海经济区中心城市建设、打造区域人才高地的重要举措。我市《对于实施&濒诲辩耻辞;创新型公司家培育计划&谤诲辩耻辞;的意见》提出，要在全市培育一支300名左右、具有全球视野和战略思维及持续创新能力的创新型公司家队伍。通过这些公司家的引领带动，使全市公司家队伍素质进一步增强，市场开拓精神和管理创新能力明显提高，带动现代产业体系建设进一步加快，主导产业做强，新兴产业做大，传统产业做优。公司创新能力和综合竞争力进一步提升，培育形成一批在国内外有较大影响、走在全国全省同行业前列的品牌公司。
记者了解到，第二期&濒诲辩耻辞;创新型公司家培育计划&谤诲辩耻辞;增选培育对象主要来自装备制造、食品、能源、冶金、建材、煤盐化工等工业产业，新能源、新材料、新医药、物联网、软件和服务外包、环保等新兴产业，商贸、物流、金融、房地产、旅游等服务产业，均为各公司的主要负责人。已入选国家&濒诲辩耻辞;千人计划&谤诲辩耻辞;、省&濒诲辩耻辞;产业教授&谤诲辩耻辞;、省&濒诲辩耻辞;科技公司家培育工程&谤诲辩耻辞;、省市&濒诲辩耻辞;双创计划&谤诲辩耻辞;的公司家，经申报后自动入选。
据了解，成为培育对象后，公司家将得到市级层面各种政策支持和系统培养。申报省、市各类人才项目，以及其所在公司申报市级以上各类人才项目和科技项目将获优先支持。通过财政资金引导、激励政策扶持，推动优秀科技人才向培育对象所在公司集聚。3年培育期内，为不低于50%的培育对象及所在公司累计提供不低于50万元的人才或科技项目经费。根据不同产业领域，每年选送部分培育对象到国内名牌大学、培训基地学习，或赴海外研修、参加贰惭叠础学位班学习。此外，我市还将统筹各个职能部门的相关优惠政策，对培育对象及所在公司给予集成支持。
来源: 徐州日报
