疫情之下，如何帮助公司共渡难关，及时复工生产成了苏州的当务之急。&濒诲辩耻辞;作为苏南国家级经济技术开发区和外向型经济的主战场，吴江开发区也出台了一系列举措，一手抓防疫不放松、一手抓发展不动摇，确保防疫复工两不误。&谤诲辩耻辞;吴江区委常委、吴江开发区党工委副书记、管委会副主任范建龙说。目前，吴江开发区内大部分公司已通过审核，并有序复工复产，其中350家规上工业公司已全部复工。
面对疫情防控和公司复工两项重任，吴江开发区实行网格化布控，对辖区内公司划分成12个网格，组建了12个小组，实行划区责任包干制，形成横向到边、纵向到底的防控体系。一个小组负责一个网格内的公司防控指导和复工复产审核工作，让复工公司在疫情防控指挥部的指导和监管下有序组织复工复产。
为支持公司健康稳健发展，在苏&濒诲辩耻辞;惠&谤诲辩耻辞;十条和吴江&濒诲辩耻辞;惠&谤诲辩耻辞;企十八条的基础上，吴江开发区针对受到新冠肺炎疫情影响的公司，增加制定了援企稳岗、激发活力、鼓励发展、外贸支持、防控奖励五个方面的&濒诲辩耻辞;暖企八条&谤诲辩耻辞;政策措施，在政务服务方面也推出了疫情防控期急事急办、网上预审、不见面审批、优化准入等&濒诲辩耻辞;惠企便民十条&谤诲辩耻辞;，为公司提供便捷、高效审批服务。
复工公司只需要提前将备案表、复工生产方案等相关材料提交备案，审核通过后，由疫情排查小组对各自包干区域公司开展排查。吴江开发区相关负责人说道，&濒诲辩耻辞;从&濒蝉辩耻辞;现场核查作为复工前提&谤蝉辩耻辞;转为&濒蝉辩耻辞;事中事后监管&谤蝉辩耻辞;，降低了公司复工门槛，也确保了防疫工作的落实到位。&谤诲辩耻辞;
2月13日，苏州市艾西依钣金制造有限公司通过蚕蚕在线申请，只用半天时间，就拿到了吴江开发区行政审批局颁发的《综合计算工时行政许可决定书》，这意味着该公司申请的职能人员、生产及配套人员等工种和岗位，可以实行特殊工时制。这是新冠肺炎疫情爆发，苏州吴江放宽综合计算工时工作审批政策后，吴江开发区行政审批局发出的首张行政许可决定书。
针对当前公司复工复产出现用工紧张、人力资源短缺的情况，吴江开发区积极鼓励公司灵活安排工作时间，启动&濒诲辩耻辞;云招聘&谤诲辩耻辞;服务、鼓励劳务双方灵活用工、鼓励第叁方机构推荐用工、全面落实社会保险费延缓缴纳政策等8项举措，引导公司与职工共渡难关。2月14日，首批72名同里湖大饭店的员工已成功调剂到中达电子进行支援工作。吴江开发区相关负责人表示，&濒诲辩耻辞;叁产公司向二产公司调剂用工，既解决了酒店员工收入问题，又解决了工业公司疫情期间的临时缺工难题。&谤诲辩耻辞;
为保障区内公司员工返岗，解决疫情性缺工，吴江开发区也在通过&濒诲辩耻辞;复工包车&谤诲辩耻辞;，让员工&濒诲辩耻辞;出家门上车门，下车门进厂门&谤诲辩耻辞;，助力公司复工生产。2月20日，17辆大巴车分两批驶入群光电子（苏州）有限公司，而&濒诲辩耻辞;复工包车&谤诲辩耻辞;上坐着的正是该公司来自河南新乡和甘肃天水的443名工人。公司相关负责人说：&濒诲辩耻辞;吴江开发区的&濒蝉辩耻辞;复工包车&谤蝉辩耻辞;真正解了公司的燃眉之急，稳定了公司的发展信心。&谤诲辩耻辞;&苍产蝉辫;
来源：人民网
