近日，常州市出台《对于进一步促进独角兽公司成长发展的若干政策》(以下简称&濒诲辩耻辞;独角兽十条&谤诲辩耻辞;)紧紧围绕厚植创新主体、鼓励研发创新、强化金融支撑、优化双创生态，切实解决独角兽公司成长过程中的痛点、难点、堵点，助力独角兽公司加速发展。
梯度培育，厚植创新主体
优化独角兽公司发现机制，成立独角兽公司专家指导委员会，建立独角兽公司培育库。对于首次认定为独角兽公司的，奖励最高200万元；首次认定为潜在独角兽公司的，奖励最高50万元。对于符合支持高成长性公司发展政策条件的独角兽、潜在独角兽公司，按照规定给予公司最高1000万元奖励。
支持独角兽、潜在独角兽、种子独角兽公司引进高层次人才。支持公司引进省外博士以上学历高层次人才，符合条件的，给予不低于30万元的领军型创新人才引进培育项目支持。对于公司新引进的年薪30万元以上的人才，按照人才个人在我市申报单位工资薪金分档给予奖励；对于年薪200万元以上且列入市级战略科学家名录的人才，按照规定给予最高每年50万元的奖励。支持公司申报博士后科研工作站、省创新基地，对于工作站引进的博士后给予每月5000元生活补贴，生活补贴连续发放2年。
聚力攻坚，鼓励研发创新
对&濒诲辩耻辞;揭榜挂帅&谤诲辩耻辞;中榜项目按不超过项目实际付款额的30%给予发榜公司支持，最高500万元。对于获得国家和省科学技术奖的(潜在)独角兽公司，以第一承担单位获奖的，给予国家或省奖金总额100%配套奖励；以非第一承担单位获奖的，给予国家奖金总额的50%、省奖金总额的30%配套奖励。
积极支持(潜在)独角兽公司建设高水平研发平台。对获得国家或省立项并有资金支持的重大科技创新平台，按国家或省实到资金的1:1配套支持，给予国家级不超过1亿元、省级不超过5000万元支持等。对于(潜在)独角兽公司建设的院士工作站奖励最高100万元。对于符合条件的独角兽、潜在独角兽、种子独角兽公司，公司研发费用年度增长100万元(含)以上的，根据研发费用增长额，分档给予最高100万元奖励。
多措并举，强化金融支撑
鼓励引进多元化创投资本；设立龙城天使科创基金等直投基金，优先关注种子独角兽公司；鼓励银行机构进一步完善金融服务和信贷管理制。
支持多层次的资本市场股改上市。进入市级&濒诲辩耻辞;龙腾行动计划&谤诲辩耻辞;科创板重点后备公司名单的(潜在)独角兽公司，在入库、股改环节分别给予20万元、30万元奖励；按照(潜在)独角兽公司上市进度，在辅导、申报、上市叁大关键节点分别给予50万元、50万元、100万元奖励。
汇聚要素，优化双创生态
支持全方位的创新应用场景，搭建产业链供应链对接平台。支持(潜在)独角兽公司首创产物的应用推广。对于(潜在)独角兽公司新认定的省级、苏锡常首台(套)重大装备，给予最高50万元、20万元奖励。
提供高质量的知识产权服务，建立快速畅通的服务绿色通道；涵养高浓度的科技创新生态。开展国际国内产学研对接活动，搭建产学研合作平台；深化科创&濒诲辩耻辞;优+&谤诲辩耻辞;服务，办好&濒诲辩耻辞;一赛一课叁营&谤诲辩耻辞;，举办高能级独角兽公司大会。
独角兽公司是指成立不超过10年，估值要超过10亿美元的高成长性、高发展潜力的未上市公司。一个地区的独角兽公司越多，代表其创新能力越强，创业生态越完善。
培育独角兽公司，常州一直在路上。2023年，常州力争(潜在)独角兽公司累计超50家，它们将为新能源之都建设&濒诲辩耻辞;蓄能充电&谤诲辩耻辞;，点燃创新创业&濒诲辩耻辞;星星之火&谤诲辩耻辞;，让全社会创新氛围&濒诲辩耻辞;星火燎原&谤诲辩耻辞;。
来源：常州市科技局
